مدير موارد بشرية | خبرة في المقاولات

ملخص الوظيفة

تعلن شركة مقاولات كبرى عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط. تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع خبرة سابقة في شركات المقاولات والمشاريع. سيتولى المرشح المثالي إدارة جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وشؤون الموظفين والرواتب والعلاقات العمالية، مع الالتزام الكامل بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية ذات الصلة.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف من استقطاب واختيار وتعيين الكفاءات المناسبة.
• الإشراف على شؤون الموظفين من عقود وإجراءات تنظيمية.
• إدارة الرواتب والأجور وضمان دقتها ومواعيدها.
• تنظيم العلاقات العمالية ومعالجة أي نزاعات أو استفسارات.
• التأكد من الالتزام بـ أنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري والاستشاري للإدارة العليا.

المؤهلات المطلوبة

• خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة سابقة إلزامية في شركات المقاولات والمشاريع.
• معرفة شاملة بـ أنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية للموارد البشرية.
• دراية كاملة بإجراءات التوظيف والاستقطاب.
• القدرة على إدارة ملفات الموظفين بدقة وسرية تامة.

المهارات المطلوبة

• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (إضافة قوية).
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
• مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.

إذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة المطلوبة، فنحن نرحب بتقديمك. مقر العمل في خميس مشيط، المملكة العربية السعودية.