مدير موارد بشرية سعودي الجنسية للعمل في الرياض بخبرة شركات كبرى

نظرة عامة على الدور

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتطلب هذا الدور خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية والأنظمة ذات الصلة، بالإضافة إلى خبرة سابقة في شركات كبرى. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات لضمان كفاءة العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان جذب أفضل الكفاءات.
• الإشراف على إدارة الأداء وتقديم التوجيه للموظفين.
• ضمان الامتثال لـ أنظمة العمل السعودية والتشريعات ذات الصلة.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الفريق.

المتطلبات

• الجنسية السعودية إلزامية.
• خبرة سابقة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات كبرى.
• معرفة عميقة بـ أنظمة الموارد البشرية مثل ERP وHRIS.
• مهارات قيادية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثاً، ومعرفة بالإنجليزية ميزة إضافية.

لماذا هذا الدور

انضم إلى شركة رائدة في الرياض تقدم بيئة عمل احترافية وفرصاً للنمو الوظيفي. ستحصل على راتب شهري 12000 ريال، مع فرصة للعمل في تحديات مبتكرة في مجال إدارة الموارد البشرية. هذا الدور مثالي للمحترفين الطموحين الذين يرغبون في تطوير مسيرتهم المهنية في قطاع الموارد البشرية.