مطلوب أخصائي موارد بشرية (HR)

ملخص الوظيفة

تسعى شركة مقاولات بارزة في المملكة العربية السعودية إلى تعيين أخصائي موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريقها ودعم عمليات التوظيف وإدارة العلاقات العمالية وفقًا للأنظمة السعودية.

المسؤوليات اليومية

• إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إتمام التعيين.
• ضمان الالتزام بالأنظمة والقوانين العمالية السعودية في جميع إجراءات الموارد البشرية.
• إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات في نظام العمل السعودي ومنصات قوى ومدد.
• معالجة قضايا التأمينات الاجتماعية وضمان سداد الاشتراكات بشكل صحيح.
• تقديم الاستشارات للإدارة حول سياسات الموارد البشرية وتطويرها.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالأداء والغياب والمكافآت.

المتطلبات الوظيفية

• خبرة عملية داخل المملكة العربية السعودية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• الحصول على مؤهل جامعي في تخصص القانون أو الموارد البشرية.
• إلمام قوي بالأنظمة والقوانين العمالية السعودية.
• خبرة جيدة في التعامل مع نظام العمل السعودي والتأمينات الاجتماعية.
• إتقان استخدام منصتي قوى ومدد لإدارة الخدمات الإلكترونية.
• مهارات اتصال فعالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير بدقة.

المهارات المطلوبة

• معرفة عميقة بالتشريعات العمالية السعودية.
• إتقان استخدام أنظمة الموارد البشرية ومنصات الحكومة الإلكترونية.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت عالية.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
• إجادة اللغة العربية كتابةً ومحادثةً؛ إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.