أخصائي موارد بشرية – وظائف HR في الرياض

تعلن شركة مقاولات رائدة في مدينة الرياض عن توفر شاغر وظيفي لمسمى أخصائي موارد بشرية (HR) ضمن فريقها المتخصص في دعم العمليات الإدارية وتعزيز بيئة العمل وفقًا لأفضل الممارسات.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين وفقًا لاحتياجات الشركة.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والوظيفية.
• التعامل مع المواقع الحكومية لإنجاز المعاملات المتعلقة بالعمل (مثل التأشيرات، التراخيص، والمعاملات الرسمية).
• دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية.
• المساعدة في إعداد الرواتب والمكافآت وتحديثها بشكل دوري.
• تقديم الاستشارة للموظفين والإدارة بشأن سياسات الشركة وحقوقهم وواجباتهم.
• تنظيم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات القوى العاملة.
• إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء المتعلقة بالموارد البشرية.

المتطلبات الوظيفية

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (شرط أساسي).
• خبرة عملية سابقة لا تقل عن ستة أشهر في مجال الموارد البشرية أو وظائف إدارية مشابهة.
• معرفة تامة بالتعامل مع المواقع الحكومية وإتمام المعاملات الرسمية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وبرامج إدارة الموارد البشرية (مثل نظام SAP أو ما شابه).
• مهارات تواصل فعّالة وقدرة على العمل ضمن فريق.
• قدرة على تنظيم الوقت وإدارة مهام متعددة بدقة.

المهارات المفضلة

• معرفة بقوانين العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة.
• خبرة في استخدام أنظمة الحضور والانصراف وإدارة الإجازات.
• قدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات لتحسين عمليات الموارد البشرية.